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2019年10月天津瀚洋新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2019-10-30

　　為了讓近期新入職員工更好的了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展歷程，熟悉公司的各項規(guī)章制度，增強他們對公司的認(rèn)同感與工作熱情，綜合辦于2019年10月30日下午舉辦了新員工入職培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)主要從公司介紹、團體簡介、企業(yè)文化及人事制度等四部分對新入職員工進行了培訓(xùn)。公司介紹部分詳細(xì)介紹了公司的地理位置、公司簡介、公司發(fā)展歷程，并對公司生產(chǎn)制造的典型產(chǎn)品進行了展示，讓新員工從空間、時間及行業(yè)發(fā)展動態(tài)等方面對公司有一個嶄新的定位；團體簡介主要從核心管理團隊、公司的行政組織架構(gòu)及質(zhì)量管理體系架構(gòu)等方面進行講解，目的是讓新員工從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊及管理架構(gòu)上建立組織歸屬感；企業(yè)文化部分主要介紹了公司愛社會、愛客戶、愛員工的愛的文化及創(chuàng)新拼搏、團結(jié)合作、精細(xì)敬業(yè)的企業(yè)文化主旋律；人事制度部分主要從晉升通道、考勤制度、薪酬管理、公司福利等方面為新員工進行介紹，重點介紹了公司的薪酬管理制度，讓新入職員工從制度層面加深對企業(yè)的認(rèn)同感。

　　培訓(xùn)過程中還穿插了中科煉化一體化及古雷煉化一體化等重點工程項目的宣傳視頻，使新員工更直觀地了解了公司的成長狀況和發(fā)展?jié)摿?，讓他們對公司發(fā)展充滿信心和憧憬。同時，天津瀚洋常務(wù)副總柴總還對新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃、瀚洋選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)等方面進行了培訓(xùn)，使新員工能夠更快地轉(zhuǎn)變角色，從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)殄笕?，使他們更塊的融入瀚洋大家庭，跟上公司的發(fā)展步伐。

　　好的開始是成功的一半，新員工入職培訓(xùn)是公司人力資源管理的重要一環(huán)，天津瀚洋將通過逐漸完善的管理培訓(xùn)機制關(guān)注員工成長，使員工在公司獲得更加長足的發(fā)展。