瀚洋重工裝備制造（天津）有限公司注重履行社會責(zé)任，明確確立了社會責(zé)任是文明單位應(yīng)盡的義務(wù)的觀點(diǎn)。本報告全面反映了瀚洋重工在2021年度完善了管理機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作流程、健全內(nèi)控制度；在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公共責(zé)任等社會責(zé)任方面所做的工作。

  一、公司基本情況

  瀚洋重工裝備制造（天津）有限公司位于天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)黃臺工業(yè)園區(qū)內(nèi)，注冊資金人民幣1.8億元，固定資產(chǎn)2億元，是一家具有中國固定式壓力容器規(guī)則設(shè)計(jì)、A1級大型高壓壓力容器制造資格、美國ASME”U”鋼印資格、歐盟PED指令CE認(rèn)證產(chǎn)品資格的承壓設(shè)備制造企業(yè)。

  公司重點(diǎn)面向石油、化工、冶金、食品醫(yī)藥、環(huán)保工程等行業(yè)，具有承攬各種材質(zhì)的壓力容器包括儲罐、換熱器、反應(yīng)器、塔器設(shè)備制造的能力。是中石油、中石化、中海油、中化化工集團(tuán)等多家單位的合格供應(yīng)商網(wǎng)員單位。經(jīng)過多年快速發(fā)展及技術(shù)改造，目前，公司占地80畝（53280㎡），建筑面積28240 ㎡，建有五個主要車間和相應(yīng)配套設(shè)施。其中，重鉚廠房5265 ㎡，設(shè)兩層天車，配備10t、32t、75t、150t、200t天車共9臺，最大起重能力300t,起重高度18m；輕鉚廠房4680 ㎡，最大起重能力40t,起重高度12m；獨(dú)立的不銹鋼廠房4680 ㎡，最大起重能力40t,起重高度12m；還配有下料廠房和大型材料儲存調(diào)轉(zhuǎn)庫房各4680 ㎡。

  為滿足壓力容器生產(chǎn)、檢測、檢驗(yàn)需要，車間配有大型熱處理爐15000mm x 4500mm x 4000mm一臺；噴砂噴漆間各一座；大型探傷室24000mm x 8000mm x 5000mm一座，探傷最大厚度100mm；大型卷板機(jī)，最大冷卷厚度160mm；大型立車，加工直徑達(dá)5000mm；還配有換熱器管板加工的高速內(nèi)冷數(shù)控鉆床、下料用數(shù)字切割機(jī)（火焰、等離子）等一大批專用設(shè)備；另外配有無損檢測室、化學(xué)分析試驗(yàn)室、機(jī)械性能試驗(yàn)室、焊接試驗(yàn)室和職工培訓(xùn)中心。

  科學(xué)、嚴(yán)格的質(zhì)量管理是確保生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的可靠保證。目前，我公司已取得了由國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的“A1、A2級壓力容器制造許可證”、“A1、A2級壓力容器設(shè)計(jì)許可證”；由美國機(jī)械工程師協(xié)會頒發(fā)的“ASME U鋼印”，通過了“GB/T19001-2016、GB/T24001-2016和GB/T 28001-2011”標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證。生產(chǎn)過程符合歐洲指令97/23/EC經(jīng)過CE認(rèn)證的壓力容器產(chǎn)品。

  本公司將遵循質(zhì)量方針規(guī)定的宗旨：堅(jiān)持依“法”制造，質(zhì)量第一，技術(shù)先進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，顧客至上，以安全可靠的優(yōu)良產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)完善的用戶服務(wù)，創(chuàng)“瀚洋”優(yōu)秀品牌。

  二、社會責(zé)任履行情況

  （一）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  2021年是不平凡的一年。瀚洋重工上下積極面對各種挑戰(zhàn)，捕捉發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新拼搏、團(tuán)結(jié)合作、精細(xì)敬業(yè)”的精神，致力于實(shí)現(xiàn)規(guī)模實(shí)力持續(xù)增長、經(jīng)營效益穩(wěn)步提高、向做同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)更進(jìn)一步。

  1、降本增效贏增長

  公司盡力壓縮不必要的開支，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用審批，從制度建設(shè)、優(yōu)化、考核方案、加強(qiáng)現(xiàn)場改善等方面綜合推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)工作，如庫存管理，盤活資金；電力改善降低制造成本等。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管理水平

  公司堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量保障、安全職業(yè)健康、現(xiàn)場5S管理等方面，持續(xù)探索適合企業(yè)自身治理的現(xiàn)代化之路，有效促進(jìn)管理提升。

  3、實(shí)施內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險防范

  公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險體系建設(shè)，推動建立一批公司治理制度，加強(qiáng)采購、投資和資產(chǎn)處置管理，加強(qiáng)債務(wù)、投資、法律、金融、EHS 等風(fēng)險排查和防范，圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要崗位、關(guān)鍵人員開展專項(xiàng)風(fēng)險治理。落實(shí)依法治企，推進(jìn)風(fēng)險、內(nèi)控與合規(guī)管理相融合，預(yù)防發(fā)生系統(tǒng)性的重大風(fēng)險。

  2022年承諾健全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，持續(xù)不斷地提高公司綜合管理水平。

  （二）員工責(zé)任                                       

  瀚洋重工堅(jiān)信人才強(qiáng)企，更堅(jiān)持以人為本。秉承“公開、公平、公正”的人才工作宗旨，致力于打造一個海納百川、 善于學(xué)習(xí)的組織，為員工搭建起價值提升的平臺。

公司目前共計(jì)230人,其中包括高層管理人員7人、市場銷售人員38人、專業(yè)技術(shù)人員39人、專業(yè)焊工人員50人等；碩士研究生學(xué)歷占5%、本科生學(xué)歷占15%、?？粕鷮W(xué)歷占20%、其中高級工程師9人、中級工程師8人、初級工程師22人。在人員管理上，公司堅(jiān)持以人為本、公開、公平、公正的原則，通過營造良好的工作條件和企業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮員工的聰明才智，通過公司內(nèi)外部培訓(xùn)持續(xù)提升員工工作技能，提高工作效率，逐步培養(yǎng)出一批專業(yè)高素質(zhì)人才。

  持續(xù)完善薪酬福利體系。公司根據(jù)各類員工的共性與個性需求，結(jié)合員工績效考核結(jié)果，綜合運(yùn)用現(xiàn)金與非現(xiàn)金、短期與長期、物質(zhì)與非物質(zhì)等全面報酬機(jī)制，最大程度地吸引保留員工，激發(fā)員工積極性，提升員工敬業(yè)度，與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

有序開展多層次培訓(xùn)項(xiàng)目，打造素質(zhì)過硬的人才梯隊(duì)。公司按照人才培養(yǎng)要求，根據(jù)自身戰(zhàn)略需要和業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展了形式多樣的培訓(xùn)。

  嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，組織開展疫情防控監(jiān)督檢查；著力加強(qiáng)交通安全宣傳教育，提升全員交通安全意識，保護(hù)了廣大員工的生命健康安全。

  2022年承諾持續(xù)開展員工關(guān)愛活動，舉辦各項(xiàng)文體活動，增強(qiáng)員工身心健康。

  （三）客戶責(zé)任

  持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，公司產(chǎn)品嚴(yán)格按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢驗(yàn)檢測，嚴(yán)格按照內(nèi)部相關(guān)的檢驗(yàn)檢測要求實(shí)施，建立完善檢驗(yàn)方面的標(biāo)準(zhǔn)及管理要求文件，不斷的提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

  大力推動技術(shù)創(chuàng)新，公司先后投入了數(shù)控激光切割機(jī)、數(shù)控自動銑邊機(jī)等自動化設(shè)備，通過產(chǎn)品創(chuàng)新，數(shù)字化信息的應(yīng)用，公司堅(jiān)信品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，才會贏得客戶的信賴。

技術(shù)創(chuàng)新是核心。公司把自主創(chuàng)新作為發(fā)展的戰(zhàn)略，逐步加大自動化、信息化的建設(shè)，確保公司在激烈的市場競爭中提高核心競爭力。

  （四）環(huán)境責(zé)任

  公司在重視經(jīng)濟(jì)效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響，主動實(shí)施綠色管理，不斷完善生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體系，加大節(jié)能減排投入，建立健全綠色發(fā)展的長效機(jī)制，為環(huán)境保護(hù)做出積極貢獻(xiàn)。公司通過不斷健全組織機(jī)構(gòu)，完善管理制度，加大資金投入，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對環(huán)境保護(hù)工作持續(xù)改進(jìn)。

  1、加大節(jié)能減排投入，推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，實(shí)施節(jié)能減排改造，提升能源利用效率和污染防治水平。

  2、加強(qiáng)碳排放控制，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重大決策部署，大力實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造、增加清潔能源供給和使用、開展植樹造林等。

  3、推行綠色辦公，培養(yǎng)節(jié)能低碳習(xí)慣。

  從細(xì)小處做起，在日常辦公中注重節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、綠色出行等，營造低碳環(huán)保的綠色辦公氛圍。公司積極使用節(jié)能照明光源，依據(jù)季節(jié)溫度變化控制空調(diào)系統(tǒng)開關(guān)；嚴(yán)格監(jiān)控辦公區(qū)域用水情況，定期檢查維修用水管網(wǎng)，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象；增加視頻會議系統(tǒng)，減少工作人員差旅，提倡使用新能源交通工具等。

  每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標(biāo)和明確方向。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護(hù)意識，我公司組織開展環(huán)境保護(hù)專題培訓(xùn)宣傳會議，提高全員環(huán)境保護(hù)意識。

  公司認(rèn)為，將在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化、股東利益最大化的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)作為公眾公司及社會成員的責(zé)任意識，在保護(hù)環(huán)境、資源利用、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力，承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù)。

  （五）伙伴責(zé)任

  為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，公司不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我挑戰(zhàn)并，同時與一流的專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)聯(lián)盟和各政府部門分享好的想法，共同打造解決方案。

  1、積極搭建“產(chǎn)學(xué)研用”創(chuàng)新合作平臺，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、成果共享的原則，將高校優(yōu)秀的專業(yè)學(xué)生引進(jìn)公司，與公司共同成長共同發(fā)展。

  2、進(jìn)行行業(yè)交流，積極參加行業(yè)組織的各類活動；積極參加行業(yè)展會，促進(jìn)行業(yè)交流。

  3、尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)

  公司持續(xù)探索和完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，在工作中堅(jiān)持自身維權(quán)與社會責(zé)任相統(tǒng)一。

  （六）公共責(zé)任

  公司一直將社會公益活動視為企業(yè)活動的一個重要組成部分，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在2021年的疫情防控中，公司積極投入人力、物力到津南疫情中去，為全民防疫貢獻(xiàn)自己的力量。

  公司會持續(xù)關(guān)注社會各項(xiàng)動態(tài)，將公益活動持續(xù)進(jìn)行，做到既真正有利于社會，又有利于企業(yè)發(fā)展。

 

 

 

 

 

瀚洋重工裝備制造（天津）有限公司

                              2022年4月26日